4月13日下午，泛家居行业新风向高峰论坛在顺德龙江联塑万怡酒店正式开讲。本次活动由台湾中兴大学、深圳拓普理德企业管理顾问有限公司、广东顺德博木院教育科技有限公司、佛山市顺德区泛家居联盟商会联合主办，机械猫等多家媒体共同报道，多个大咖亲临讲授。泛家居人的盛宴，群英共寻人才培育升级之路！







        论坛上，广东省定制家居协会秘书长 曾勇先生首先上台致辞：这几年定制行业发展迅猛，每一年行业核心企业都保持逾30%的增长，这一状态必然导致了人才的稀缺。老板不学习，企业做不大；职业经理人不学习，跟不上企业发展步伐；泛家居行业总裁研修班，能够培育家具制造行业高端人才，希望协会中更多会员能够一起参与、一起学习。





       泛家居联盟商会副会长单位、领尚环球之家·中国区总部总经理 张智超先生上台致辞：企业之间、行业之间的竞争，产业之间的融合，代表了终端消费者的习惯和行业风向。企业如何根据新风向转型升级，需要我们的老师为我们进行深度剖析。这是一次具有前瞻性的论坛，也希望老师和教授带给我们不一样的启发。





论坛进行时 ing
 
 
中国领导力研究院院长
清华大学、北京大学、中山大学等院校
总裁EMBA特聘教授
谭兆麟先生上台分享
分享主题：水大未必鱼大





       企业的增长可分成三大类型。第一类型的增长是整个行业的大趋势、大浪潮，企业在浪潮之中被推着往前跑。然而若大潮退去，到底谁在裸泳，一目了然。
 
       第二类增长是原材料的提价、人工成本的提高，带来了产品的提价。这并不一定带来利润的同比例增长。打促销价格战，促销必定带来销售额增长，但另一方面一定带来利润率的下降。究竟企业的增长是有实际效益的增长，还是纯粹的数量上的增长，值得思考。
 
       第三类增长，是组织的人力之成长。由组织核心竞争力的提升所带来的增长，才是真正可持续的增长。






当一个行业，经过充分产业竞争之后，将会迎来兼并重组的时代，唯有实力，铸就尊严。未来拼的将会是软实力、品牌、文化、人才。做企业就如同一场马拉松竞赛，关键是看组织的能量，能不能支撑企业跑得更久。
 
 
 
 
深圳拓普理德企业管理顾问有限公司 
许三军老师上台讲解：
泛家居行业总裁研修班是一个怎样的项目？